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As candidaturas dos docentes deverão ser submetidas ao GMCI, aquando da abertura das candidaturas pelo mesmo, através do preenchimento obrigatório do impresso STAFF MOBILITY FOR TEACHING MOBILITY AGREEMENT, onde deverá estar realçado o interesse das atividades de ensino propostas para o contexto institucional. Todas as atividades relativas à organização do período de missão de ensino no estrangeiro, incluindo a definição do programa de missão de ensino e a marcação de viagem e alojamento, são da responsabilidade do docente. Todos os docentes que se desloquem ao estrangeiro devem requerer o Cartão Europeu de Seguro de Doença, no Centro Regional de Segurança Social, online ou na Loja do Cidadão, dependendo do sistema de saúde do docente. Este cartão é gratuito. Permite aos docentes a sua utilização para assistência médica em caso de acidente ou doença, podendo ser utilizado em qualquer dos 27 países da União Europeia, Islândia, Liechtenstein, Noruega e Suíça. No Reino Unido, o docente não tem de apresentar o cartão, bastando identificar-se com o Bilhete de Identidade. Antes do regresso o docente deverá solicitar à instituição de acolhimento o preenchimento do CONFIRMATION OF TEACHING AND STAFF TRAINING EXCHANGE, comprovativo das datas e das horas leccionadas no estrangeiro. O docente no regresso deverá preencher o Relatório de Docente online após a receção das credenciais para o efeito. Seleção Dado o número de vagas de mobilidade docente ser extremamente baixa a seleção será feita pelo GMCI e/ou por um Júri nomeado pelo GMCI. Nesta seleção serão considerados os critérios de seriação.
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| Atualizado em 19.09.2019 |